Департамент по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 10, 12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», пункта 10 гл. 2 Положения о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля  2022 года № 24 объявляет открытый конкурс на младшую и старшую группу должностей для включения в резерв кадров Департамента по регулированию ТЭК при Министерстве энергетики Кыргызской Республики.
Общие квалификационные требования для старших административных государственных гражданских должностей:  
   Знание:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года №120.
- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
 
 
Общие квалификационные требования для младших административных государственных гражданских должностей:  
         Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
  2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года № 120.
  Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
 
1) Квалификационные требования для старших групп административных государственных гражданских должностей по направлению юриспруденция:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области: «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
        - Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекс Кыргызской Республики о нарушениях;
- законов Кыргызской Республики: «О естественных монополиях в Кыргызской Республике»; «Об энергетике»; «Об электроэнергетике»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «О возобновляемых источниках энергии»; «Об акционерных обществах»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; 
- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233; «Об утверждении Инструкция по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313.
 3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области топливно-энергетического комплекса и применения его на практике;
- проведение юридической экспертизы;
- представительства интересов в суде;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
      - создания и работы с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
        - работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
- подключения внешних периферийных устройств;
- получения и отправления электронных писем;
- пользования поисковыми системами;
- работы с различными браузерами;
- организовывать презентации;
- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
- исправления и редактирования текста;
- работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс);
- использования антивирусных программ;
- защиты информационных систем и данных посредством шифрования;
- установления логин и пароля;
- соблюдения гигиены информационной безопасности при работе с компьютером.
 
2) Квалификационные требования для младших групп административных государственных гражданских должностей следующим направлениям:
 
2.1. По направлению лицензирования и контроля;
1. Уровень профессионального образования:
 
- высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; «Гуманитарных наук» по направлению юриспруденция; «Энергетика и электроэнергетика» по направлению теплоэнергетика и теплотехника, электроэнергетика и электротехника; «Теплоэнергетика» по направлению  электрические станции, электроэнергетические системы и сети, электроснабжение (по отраслям), нетрадиционные и возобновляемые источники энергии, релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем, гидроэлектроэнергетика.
        2. Стаж и опыт работы:
        - без предъявления требований к стажу работы.
        3. Профессиональные компетенции:
        3.1. Знания: 
- законов Кыргызской Республики: «О естественных монополиях в Кыргызской Республике»; «Об энергетике»; «Об электроэнергетике»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «О возобновляемых источниках энергии»; «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»; «О защите прав потребителей»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56; 
- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики: «Положение о Департаменте по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики» от 20 декабря 2021 года № 320; «Временное Положение о лицензировании отдельных видов деятельности в области топливно-энергетического комплекса» от 24 июля 2021 года № 87.
 
       3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
       - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
       - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
        - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;
        - работа с базой данных «Проверка.кg»;
        - ведения учета информационной системы «Реестр лицензий отдельных видов деятельности в области топливно-энергетического комплекса»;
        - проведение документальных проверок;
        - составление актов по результатам проверок и подготовка проектов решений по ним;
        - подготовка материалов (пакета документов) необходимых для выдачи лицензий субъектам ТЭК;
        - рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
       - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
        - работы в команде.
        3.3. Навыки:
        - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
        - планирования работы и правильного распределения служебного времени;
        - работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
- создания и работы с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
- подключения внешних периферийных устройств;
- очищения (архивирования) дискового пространства;
- получения и отправления электронных писем;
- пользования поисковыми системами;
- работы с различными браузерами;
- корректного взаимодействия в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
- работы с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
- сжимания размера файлов и отправлять/принимать большие объемы данных;
- организовывать презентации;
- работы с числовыми данными, связанными с вычислениями;
- представления данных в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
- исправления и редактирования текста;
- работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).
 
 2.2. По направлению тарифного и ценового регулирования; 
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; «Энергетика и электроэнергетика» по направлению теплоэнергетика и теплотехника, электроэнергетика и электротехника; «Теплоэнергетика» по направлению  тепловые электрические станции, технология воды и топлива на тепловых электрических станциях, промышленная теплоэнергетика; «Электроэнергетика» по направлению электрические станции, электроэнергетические системы и сети, электроснабжение (по отраслям), нетрадиционные и возобновляемые источники энергии, релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем, гидроэлектроэнергетика.
        2. Стаж и опыт работы:
        - без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания: 
- законов Кыргызской Республики: «О естественных монополиях в Кыргызской Республике»; «О конкуренции», «Об энергетике»; «Об электроэнергетике»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «О возобновляемых источниках энергии»; «О защите прав потребителей»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
         - постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке определения цен (тарифов) на товары (работы, услуги) хозяйствующих субъектов, регулируемых государством» от 18 февраля 2013 года № 83;         
          - постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики: «Положение о Департаменте по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики» от 20 декабря 2021 года № 320; «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на электрическую энергию на 2021-2025 годы» и «Инструкция по применению тарифов на электрическую энергию» от 30 сентября 2021 года № 192; «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на тепловую энергию на 2021-2025 годы» и «Инструкция по применению тарифов на тепловую энергию» от 30 сентября 2021 года № 193;
3.2. Умения:
          - разработки проектов нормативных документов, методик и инструкций в области формирования тарифов в топливно-энергетическом комплексе, в том числе среднесрочной (долгосрочной) тарифной политики (стратегии) в области топливно-энергетического комплекса;
         - проведения расчетов тарифов на электрическую и тепловую энергию, природный газ, а также цен на услуги лицензиатов – субъектов топливно-энергетического комплекса, в том числе включенных в реестр субъектов-монополистов;
        - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
        - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
        - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;
        - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
        - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
        - эффективного сотрудничество с коллегами и работы в команде;
        - рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.
 
         3.3. Навыки:
         - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
- создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
- подключения внешних периферийных устройств;
- очищения (архивирования) дискового пространства;
- получения и отправления электронных писем;
- пользования поисковыми системами;
- работы с различными браузерами;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
- работы с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
- сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных;
- организовывать презентации;
- работы с числовыми данными, связанными с вычислениями;
- представления данных в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользования информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
- пользования приложениями организации веб-конференц-связи;
- исправления и редактирования текста;
- работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс);
- устанавливания логин и паролей;
- соблюдения гигиены информационной безопасности при работе с компьютером.
 
 
2.3. По направлению мониторинга и комплексного анализа;
 
1.Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; «Энергетика и электроэнергетика» по направлению теплоэнергетика и теплотехника, электроэнергетика и электротехника; «Теплоэнергетика» по направлению  тепловые электрические станции, технология воды и топлива на тепловых электрических станциях, промышленная теплоэнергетика; «Электроэнергетика» по направлению электрические станции, электроэнергетические системы и сети, электроснабжение (по отраслям), нетрадиционные и возобновляемые источники энергии, релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем, гидроэлектроэнергетика.
  2. Стаж и опыт работы:
         - без предъявления требований к стажу работы.
  3. Профессиональные компетенции:
  3.1. Знания: 
- законов Кыргызской Республики: «О естественных монополиях в Кыргызской Республике»; «Об энергетике»; «Об электроэнергетике»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «О возобновляемых источниках энергии»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
        - постановление Правительства Кыргызской Республики: «Положение о порядке определения цен (тарифов) на товары (работы, услуги) хозяйствующих субъектов, регулируемых государством» от 18 февраля 2013 года № 83;
- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики: «Положение о Департаменте по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики» от 20 декабря 2021 года № 320; «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на электрическую и тепловую энергию на 2021-2025 годы» от 30 сентября 2021 года № 192; «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на тепловую энергию на 2021-2025 годы» от 30 сентября 2021 года № 193.
3.2. Умения:
        - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
        - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
        - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;
        - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
        - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
        - рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
        - работы в команде.
        
         3.3. Навыки:
         - анализа, прогнозирования, обобщения и мониторинга, а также систематизации полученных данных;
        - подготовки аналитических материалов, информации и отчетов в сфере топливно-энергетического комплекса Кабинету Министров и органам исполнительной власти;
        - проведения комплексного анализа и подготовка заключения;
        - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
        - работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
- создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
- подключения внешних периферийных устройств;
- очищения (архивирования) дискового пространства;
- получения и отправления электронных писем;
- пользования поисковыми системами;
- работы с различными браузерами;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
- работы с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
- сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных;
- организовывать презентации;
- работы с числовыми данными, связанными с вычислениями;
- представления данных в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользования информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
- пользования приложениями организации веб-конференц-связи;
- исправления и редактирования текста;
- работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс);
- устанавливания логин и паролей;
         - соблюдения гигиены информационной безопасности при работе с компьютером.
 
2.4. По направлению управления человеческими ресурсами и делопроизводства;   
 
1. Уровень профессионального образования:
       - высшее профессиональное образование в любой сфере предпочтительно по направлениям: филология; управление персоналом, государственное и муниципальное управление.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования» от 7 мая 2013 года № 255; 
- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233; «Положение о Департаменте по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики» от 20 декабря 2021 года № 320.
       3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- работы в команде.
        
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
        - оперативной реализации управленческих решений в пределах своей компетенции; 
       - работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
       - создания и работы с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
       - подключения внешних периферийных устройств;
       - получения и отправления электронных писем;
       - пользования поисковыми системами;
       - работы с различными браузерами;
       - корректного взаимодействия в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
       - работы с базами данных при условий высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
 - организации презентаций;
       - представления данных в виде таблиц, диаграмм и графиков;
       - пользования информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
       - исправления и редактирования текста;
       - работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс);
       - использования антивирусных программ;
       - защиты информационных систем и данных посредством шифрования;
       - установления логин и паролей;
       - соблюдения гигиены информационной безопасности при работе с компьютером.
 
 
2.5. По направлению финансового обеспечения и международного сотрудничества;
   
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; «Экономика» по направлению бухгалтерский учет и аудит, мировая экономика, экономика предприятия (по отраслям), финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, анализ и аудит.
- сертификат в области бухгалтерского учета;
- сертификат программы 1С - бухгалтерия. 
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
        - постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об условиях оплаты труда государственных служащих Государственном агентстве  по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики» от 13 июля 2016 года № 393; «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 23 января 2008 года № 22; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «Положение о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам» от 18 сентября 2018 года № 434; «Об утверждении Порядка ведения кассовых операций хозяйствующими субъектами и бюджетными учреждениями в Кыргызской Республике» от 12 июня 2018 года № 281;
- Положение по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчётности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137;
- Бухгалтерского учета и программы 1С- бухгалтерия.
3.2.Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
- оформления приходных и расходных ордеров;
- ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
 - приема, выдачи, учета и хранения денежных средств, и ценных бумаг;
- разработки авансовых отчетов по подотчетным лицам.
3.3.Навыки:
- работы с программой 1С- бухгалтерия;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
     - работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
- создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
- подключение внешних периферийных устройств;
- очищения (архивирования) дисковых пространств;
- получения и отправления электронных писем;
- пользования поисковыми системами;
- работы с различными браузерами;
- корректного взаимодействия в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
- работы с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
- сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных;
- пользования информационными системами правовой базы законодательства КР;
- пользования приложениями организации веб-конференц-связи;
- использования веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
- исправления и редактирования текста;
        - работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс);
        - устанавливания логин и пароля;
        - соблюдения гигиены информационной безопасности при работе с компьютером.
 
2.6. по направлению юриспруденция:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области: «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
        - Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекс Кыргызской Республики о нарушениях;
- законов Кыргызской Республики: «О естественных монополиях в Кыргызской Республике»; «Об энергетике»; «Об электроэнергетике»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «О возобновляемых источниках энергии»; «Об акционерных обществах»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
         - постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233; «Об утверждении Инструкция по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313.
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- проведения юридической экспертизы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени.
         - создания и работы с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
        - работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
- подключения внешних периферийных устройств;
- получения и отправления электронных писем;
- пользования поисковыми системами;
- работы с различными браузерами;
- организовывать презентации;
- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
- исправления и редактирования текста;
- работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс);
- использования антивирусных программ;
- защиты информационных систем и данных посредством шифрования;
- установления логин и пароля;
- соблюдения гигиены информационной безопасности при работе с компьютером.
 
 
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;
- копия паспорта; 
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование – диплом, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы;
- копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученной степени и ученного звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы;
Документы должны быть направлены в скоросшивателе с пометкой «На конкурс».
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Для участия в конкурсе всем желающим необходимо представить документы в срок с 22 июня по 11 июля 2022 года (включительно) 18:00 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Ахунбаева 119 (пересечение ул. Тыныстанова), 3 этаж, каб. 301, телефоны для справок: 56-14-77, 56-28-78, 0555 004968.          
Вся подробная информация необходимая для участия в конкурсе размещена на сайте: www.regultek.gov.kg.