1.   Заведующий отделом финансового обеспечения и международного сотрудничества - (1 шт.ед.).

      Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям: 

1.      Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

            - Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные должности»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики», «Об акционерных обществах»; «О регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О государственных закупках»; «О естественных монополиях в Кыргызской Республике»; «О конкуренции»; «Об энергетике»; «Об электроэнергетике»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «Об энергосбережении»; «О возобновляемых источниках энергии»;

-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года  № 341; Положение  о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131; «Об условиях оплаты труда государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 июля 2016 года № 393; «О предельной штатной численности министерств, административных ведомств и иных государственных органов Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 августа 2011 года № 473; Положение о Государственном агентстве по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 ноября 2014 года № 650;

- Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики утвержденных постановлением Совета по государственной гражданской службы и муниципальной службы от 19 августа 2016 года № 43.

2.  Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Microsoft Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Корпорация Про»).

  

Квалификационные требования к должности заведующего отделом финансового обеспечения и международного сотрудничества – 1 (шт.ед.):

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3.Профессиональные компетенции:

3.1.  Знания:

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О государственных закупках»; «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О дипломатической службе»; «О внешней миграции»;

          - указов Президента Кыргызской Республики: «О некоторых вопросах в сфере государственной и муниципальной службы» от 30 декабря 2016 года № 308; «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года № 17; «О Государственной стратегии антикоррупционной политики и мерах по противодействию коррупции» от 2 февраля 2012 года № 26; Концепция внешней политики Кыргызской Республики от 10 января 2007 года УП № 2;

         - постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об условиях оплаты труда государственных служащих Государственном агентстве  по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики» от 13 июля 2016 года № 393; «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 23 января 2008 года № 22; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О порядке назначения, выплаты и размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам» от 11 ноября 2011 года № 727; «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января  2016 года № 10; «О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 10 мая 2017 года № 260;  «Порядок ведения кассовых операций в Кыргызской Республики» от 23 июля 1994 года № 1/7; «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года № 8.

           - Венская конвенция 1961 года о дипломатических сношениях; Венская конвенция 1963 года о консульских сношениях; Венская конвенция о праве международных договоров от 1969 года;

         - Концепция внешней политики Кыргызской Республики от 10 января 2007 года УП № 2.

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем отдела;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- начисление заработной платы, удержание с выплат налогов и страховых взносов;

- подготовки аналитических документов;

- проведения экономического анализа и подготовка заключения;

- эффективное сотрудничество с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы и работы отдела;

-  постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;

- межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владение программным продуктом (программой 1С- бухгалтерия).

4. Функциональные обязанности:

- руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, Положением о Госагентстве, Положением отдела;

- распределяет обязанности между работниками отдела в соответствии с настоящим Положением и должностными инструкциями;

- осуществляет контроль над работой сотрудников отдела;

- в установленном порядке вносит предложение о поощрении сотрудников отдела или о применении к ним мер взыскания;

- принимает участие на заседаниях и совещаниях Госагентства;

- участвует в разработке проектов структуры и штатного расписания Госагентства;

-осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности Госагентства и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации;

- составляет смету расходов по бюджетным средствам в объеме выделяемых бюджетных ассигнований, а также ведет контроль за его исполнением и целевым использованием;

- составляет кассовый план;

-организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

- обеспечивает контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов, расчетами по заработной плате с работниками Госагентства, правильным начислением и перечислением налоговых платежей в республиканский бюджет, взносов на социальное страхование;

- участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов;

- принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

- ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив;

- ведет переписку с Администрацией Президента, Аппаратом Правительства КР и Жогорку Кенешем КР и другими организациями по вопросам, касающимся деятельности Отдела;

- составляет баланс и оперативные сводные отчеты о расходах средств и другой бухгалтерской и статистической отчетности, и представляет их в установленном порядке в соответствующие органы;

- координирует работу структурных подразделений Госагентства по международному сотрудничеству;

- координирует работу структурных подразделений Госагентства по вопросам взаимоотношений с СНГ, ШОС, ЭРРА и другими межгосударственными и межправительственными объединениями;

- проводит в установленном порядке встречи и переговоры с иностранными представителями по вопросам, относящихся к деятельности отдела, привлекает для этой цели представителей других структурных подразделений Госагентства;

- ведет служебную переписку и телефонные переговоры с представителями зарубежных стран, международных организаций, юридическими и физическими лицами в соответствии с установленными правилами по вопросам международного сотрудничества;

- проводит заседания, конференции, встречи, совещания и семинары по вопросам, связанным с задачами и функциями отдела;

- осуществляют иные полномочия, отнесенные к компетенции отдела в соответствии с Положением.

            Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученной степени и ученного звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма.

         Документы должны быть направлены в скоросшивателе с пометкой «На конкурс».

         Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

         Для участия в конкурсе всем желающим необходимо представить документы в срок по 28 августа 2017 года (включительно) 18:00 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Ахунбаева 119, 3 этаж, каб. 301, телефоны для справок: 56-14-77, 56-28-78.